Wir suchen ambitionierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Begeisterung für Immobilien mitbringen und Lust haben, neue Herausforderungen anzunehmen sowie in Eigenverantwortung zu arbeiten. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich noch heute, damit Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten können!

Wir suchen für unsere technische Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Abteilungsleiter (m/w/d) Technische Abteilung

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den technischen Bereich unseres Immobilienportfolios (Neubaumaßnahmen, Instandhaltung, Modernisierung, Ankaufsprozesse, Klimaroadmap)
• Fachliche und disziplinarische Leitung der Technischen Abteilung
• Reporting direkt an die Technische Geschäftsführung
• Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung der strategischen, operativen und technischen Ziele der Technischen Abteilung
• Übergeordnete Steuerung und Überwachung von Bau- und Modernisierungsprojekten
• Planung, Steuerung und Kontrolle der zugeordneten Budgets unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Nachhaltigkeit
• Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs der Immobilien
• Sicherstellung einheitlicher Standards, Prozesse und Qualitätsanforderungen
• Weiterentwicklung der fachlichen Expertise in der Technischen Abteilung

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement oder vergleichbar
• Erfahrung in der Wohnungswirtschaft erwünscht
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse in der Bauherrenvertretung bzw. im Projektmanagement und im technischen Objektmanagement
• Führungserfahrung sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Empathisch, klar, entscheidungsstark und in der Lage, Teams zu motivieren, zu strukturieren und weiterzuentwickeln
• Hohe Serviceorientierung, professioneller Umgang mit Herausforderungen und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung

Unser Angebot

• Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleichzeit
• Möglichkeit mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebsruhe an allen Brückentagen, sowie zwischen Weihnachten und Neujahr
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!